Survey kepuasan layanan pengelolaan Sumber Daya Manusia Universitas Buddhi Dharma Tangerang pada dasarnya merupakan salah satu metode untuk memberi penilaian terhadap sistem pengelolaan tenaga kependidikan baik dalam hal pengembangan kompetensi maupun pengembangan karir. Secara struktural, pengelolaan SDM dilaksanakan oleh Kabiro SDM UBD dan bertanggung jawab penuh pada Wakil Rektor Bidang Keuangan (Warek II) dibantu oleh umum beserta staf.
Survey ini bertujuan untuk mengukur tanggapan tenaga kependidikan (pegawai) terhadap layanan pengelola SDM di lingkungan Universitas Buddhi Dharma. Disamping itu survey ini akan mampu memetakan mutu pelayanan di lingkungan UBD Tangerang dan menjadi dasar perbaikan pengelolaan Sumber Daya Manusia di lingkungan Universitas Buddhi Dharma
EN 
ID 